正直に言う。
財務大将を使いながら、いつか乗り換える日のために調べ続けている。今回は、その調査結果をまとめてみた。
そもそも、会計ソフトにはクラウド型とインストール型があって、中小企業では今もインストール型が現役だ——という話は別の記事で書いた。今回は、その先の「クラウドに乗り換えるなら」という視点で、代表格のfreeeとマネーフォワードを比べてみる。
両者の立ち位置
弥生・freee・マネーフォワードは、クラウド会計の三強と呼ばれている。個人事業主向けでは弥生が圧倒的シェアを持ち、法人向けではfreeeとマネーフォワードが存在感を増している、というのが大まかな構図だ。
設計思想が根本的に違う
この2つ、見た目は似ているが根本的に思想が違う。
freeeは「簿記からの解放」を掲げている。借方・貸方の知識がなくても使えるよう設計されており、取引内容を日常的な言葉で入力できる。会計知識がない担当者や、スタートアップに強い。
マネーフォワードは従来の会計ソフトに近い操作感を持つ。勘定科目ベースで入力するため、簿記に慣れている人にはスムーズだ。会計・給与・経費・請求書をまとめて一元管理できるパッケージ設計が強み。
| freee会計 | マネーフォワード クラウド会計 | |
|---|---|---|
| 設計思想 | 簿記からの解放 | 従来の会計ソフトに近い |
| 入力方式 | 日常的な言葉で入力 | 勘定科目ベース |
| 向いている人 | 会計知識が少ない担当者 | 簿記に慣れた経理経験者 |
| 強み | 直感的な操作・スタートアップに強い | バックオフィス一元管理 |
| 法改正対応 | クラウドで自動更新 | クラウドで自動更新 |
現役担当者として気になるポイント
①法改正への自動対応 クラウド型なので、社会保険料率や税制改正が自動でアップデートされる。クラウドではない従来型の財務大将で毎回手動対応している身からすると、これだけでも魅力的だ。財務大将に合わせて使っている給与大将の使いにくさについては、気になる人はこの記事も読んでみてほしい。
②給与計算との連携 freeeは「freee人事労務」、マネーフォワードは「マネーフォワード クラウド給与」と連携できる。会計と給与が同じプラットフォームで動くのは、転記ミスが減るという意味で大きなメリットだ。
③既存の会計ソフトからの乗り換えコスト どちらも乗り換えツールを用意しているが、データ移行には相応の手間がかかる。一度導入すると簡単には変えられない。慎重に選ぶ必要がある。
どちらが向いているか
簡単に整理するとこうなる。
freeeが向いている会社：会計知識が少ない担当者、スタートアップ、直感的な操作を重視する会社。
マネーフォワードが向いている会社：経理経験者がいる会社、複数のバックオフィス業務を一元管理したい会社、成長フェーズで体制を整えたい会社。
うちが使っていない理由
財務大将・給与大将との連携が前提になっているため、今のところ選択肢に入っていない。ただ、いつか乗り換えを検討する時が来たら、この2つは真剣に比較する候補だ。
今はたどり着いていないが、いずれ本格的に比較する日が来た時、その結果をここに残そうと思っている。
「総務・労務・経理で悩むあなたに、現場から届けます。」
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