労務・社会保険 2025年の育児介護休業法改正〜育児も介護も、人任せにできなくなった私の話〜
育児休業の申し出に、答えられなかった。「A部長代理に聞いて」では、もう通用しない——2025年に段階的に施行された育児介護休業法改正を、労務担当が整理。子の看護等休暇の拡大、公表義務、介護の両立支援強化、施行タイミングまで噛み砕きます。
2026-07
労務・社会保険 
経理・財務 会計システムの入れ替え〜サポート終了で動き出した、中小企業の現場の話〜
会計システムのサポート終了をきっかけに、リプレースが動き出した。身構えていた担当者が、打合せで見たスケジュール調整のライブ感、当社側に発生する想定外の作業、そして「使いづらい」と決めつけていた給与ソフトへの反省まで。中小企業の現場の記録です。
ソフトの話 freeeとマネーフォワード、どっち？〜中小企業の会計ソフト選び、現役担当者の視点〜
クラウド会計の三強、freeeとマネーフォワードはどう違うのか。「簿記からの解放」を掲げるfreeeと、従来の操作感を残すマネーフォワード。法改正への自動対応、給与連携、乗り換えコストまで、中小企業の現役担当者が気になるポイントで比較します。
キャリア・転職 ISTJ（管理者型）は事務職に向いている?〜現役が、診断結果と答え合わせしてみた〜
MBTI診断の結果は、ISTJ（管理者型）。責任感、安定した実務遂行、現実的な管理能力——その特徴は、事務職とかなり相性がいい。現役の管理部門担当が、診断結果と自分の仕事ぶりを答え合わせ。MBTIとの本当の付き合い方も綴ります。